Com a pandemia, a opção das empresas de colocar o funcionário trabalhando em casa começou a ser utilizada em larga escala. A CLT não trata de trabalho híbrido, mas com a reforma trabalhista empresa e trabalhador ajustam essa modalidade. Um estudo da consultoria Global RH Adecco mostra que 60% dos trabalhadores passaram a ter uma jornada superior a 40 horas semanais no último ano.
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